關(guān)于舉辦全國高級能源管理/高級能源審計

培訓(xùn)班的通知

各有關(guān)單位：

《十四五》期間，節(jié)能減排工作不能放松，特別是近年來為了加強能源管理，國家新修訂和公布了一批能源國家標準，不但對節(jié)能工作提出了更高的要求而且進一步提高了能源管理的水平，在理論與實踐的結(jié)合上有了新的突破與創(chuàng)新，必須更好的學(xué)習(xí)和掌握其內(nèi)容和實質(zhì)才能適應(yīng)“十四五”“雙循環(huán)”和高???????量的要求未雨綢繆。因此，在原來的基礎(chǔ)上進一步開展線上線下培訓(xùn)是當務(wù)之急和重要的能源管理基礎(chǔ)工作，對節(jié)能減排可取得事半功倍的效果。

國務(wù)院明確提出，重點用能單位需制定節(jié)能減排培訓(xùn)綱要，實施培訓(xùn)計劃，加強對用能單位相關(guān)人員的培訓(xùn)。發(fā)改委再一次明確強調(diào)重點用能單位應(yīng)當聘任具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗以及中級以上技術(shù)職稱的人員擔任能源管理負責人，并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案。

按照強化重點用能單位節(jié)能管理和落實節(jié)能減排目標責任的要求，特別是建立健全節(jié)能管理、監(jiān)察、服務(wù)“三位一體”的節(jié)能管理體系，就是要強化對用能單位的能源管理和服務(wù)，其中最重要的就包括為用能單位培訓(xùn)能源管理人員等。

現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)機構(gòu)

發(fā)證單位：人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心

培訓(xùn)單位：蘇州碳衛(wèi)士技術(shù)服務(wù)有限公司

二、培訓(xùn)對象

節(jié)能減排各級領(lǐng)導(dǎo)干部；

政府節(jié)能主管部門相關(guān)人員；

節(jié)能監(jiān)管部門相關(guān)人員；

重點及一般用能單位能源管理負責人；

節(jié)能服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員；

節(jié)能減排第三方機構(gòu)相關(guān)人員；

企事業(yè)單位節(jié)能減排負責人、管理人員、技術(shù)人員、標準化及運行等部門人員；

公共機構(gòu)節(jié)能減排、環(huán)保負責人及合同能源管理相關(guān)人員；

希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)能源管理知識、提高節(jié)能管理專長、了解國家相關(guān)政策的各類人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）能源與節(jié)能新動向、新思路、新發(fā)展

1、推進新時代能源高質(zhì)量發(fā)展；

2、節(jié)能新階段及新特點；

3、能源方針政策及規(guī)劃；

4、綠色工廠；

5、綜合能源服務(wù)；

6、能源互聯(lián)網(wǎng)；

7、互聯(lián)網(wǎng)+人工智能+節(jié)能減排

（二）能源管理方法學(xué)

1、用能管理方法；

2、能源管理評價方法；

3、科學(xué)用能方法；

4、能源管理經(jīng)濟方法；

5、節(jié)能標準管理方法。  

6、能源管理信息系統(tǒng)及能管中心；

（三）工業(yè)節(jié)能

1、節(jié)能監(jiān)察；  

2、節(jié)能監(jiān)測；

3、重點用能單位能源管理；

4、重點用能設(shè)備節(jié)能管理；

5、用能環(huán)節(jié)管理；

6、能源消耗額定量管理；

7、能耗限額與能效標準；

8、能源利用狀況報告編制。

（四）節(jié)能量的確定及測量和驗證（GB/T 13234—2018）

1、綜合能耗及計算方法（GB/T 17166—2020）；

2、企業(yè)節(jié)能量計算；

3、項目節(jié)能量計算；

4、節(jié)能量審核報告編制；

5、《節(jié)能量測量和驗證技術(shù)通則》解讀（GB/T 28750-2012）

（五）能源審計（GB/T 17166—2019）

1、能源計量和能源統(tǒng)計；

2、能源平衡與能量平衡；

3、能源審計的目的、作用和依據(jù)；

4、能源審計的內(nèi)容、方法和程序；

5、能源審計報告；

6、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃編制步驟及內(nèi)容；

7、能效對標；

（六）投資項目節(jié)能評估與審查

1、節(jié)能評估和審查的主要內(nèi)容和方法；

2、節(jié)能評估和審查的依據(jù)和程序；

3、節(jié)能評估報告的深度要求；

4、節(jié)能評估報告編寫及評審要求；

 （七）能源管理體系

1、《能源管理體系 要求》重點解析（GB/23331—2019 / ISO 50001:2018）；

2、建立實施能源管理體系的作用和意義；

3、能源管理體系建立、實施和持續(xù)改進；

4、能源管理體系審核、認證與評價；

5、體系建立、實施與審核、認證十大要素；

6、能源評審與能源績效；

7、能源管理體系與系統(tǒng)能源管理；  

8、案例分析。

（八）合同能源管理（GB/T 24915—2020）

1、合同能源管理機制及節(jié)能服務(wù)公司的發(fā)展；

2、合同能源管理的性質(zhì)和特點；

3、節(jié)能服務(wù)公司的核心與支柱及類型；

4、合同能源管理機制的優(yōu)點及風險；

5、合同能源管理的發(fā)展趨勢與財政相關(guān)政策（獎勵、稅收、融資等）；

6、合同能源管理項目實施程序和路線圖；

7、合同能源管理的主要商務(wù)模式及費用托管型；

8、合同能源管理項目的合同及管理（GB/T 24915-2020）；

9、合同能源管理項目節(jié)能量的分析計算；

10、案例分析。

（九）技術(shù)節(jié)能與節(jié)能技術(shù)

1、能源技術(shù)革命創(chuàng)新行動計劃；

2、工業(yè)節(jié)能技改市場現(xiàn)狀及分析；

3、重點共性、關(guān)鍵節(jié)能技術(shù)；

4、重點節(jié)能工程（“十三五”）；

5、國家發(fā)改委推薦部分節(jié)能技術(shù)案例。

（十）公共機構(gòu)與公用事業(yè)單位節(jié)能

1、加強公共機構(gòu)節(jié)能；

2、強化建筑節(jié)能；

3、公共機構(gòu)能源審計。

（十一）能源和節(jié)能專題（可根據(jù)學(xué)員需求加以選擇進行有針對性的培訓(xùn)）

1、 鍋爐               14、系統(tǒng)節(jié)能          27、互聯(lián)網(wǎng)+節(jié)能      40、 智慧能源

2、 窯爐               15、區(qū)域節(jié)能          28、節(jié)能PPP          41、 公共機構(gòu)節(jié)能

3、 換熱器             16、建筑節(jié)能          29、水和水蒸汽        42、其它

4、 電動機             17、交通運輸節(jié)能      30、分布式能源

5、 變壓器             18、節(jié)電              31、太陽能

6、 泵                   19、節(jié)熱              32、風能

7、 風機                20、節(jié)水              33、水能

8、 壓縮機             21、余熱利用          34、核能

9、 制冷空調(diào)          22、二氧化碳減排      35、生物質(zhì)能

10、供熱熱泵         23、除塵              36、儲能

11、照明               24、脫硫              37、輸配電

12、能量系統(tǒng)優(yōu)化      25、能效標識          38、特殊材料

13、電力拖動系統(tǒng)      26、能管中心          39、能源經(jīng)濟政策

四、培訓(xùn)時間/授課方式 

線上直播：2021年6月30日， 考試7月1日 

五、考試/證書

經(jīng)考核合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《高級能源管理》、《高級能源審計》培訓(xùn)證書，本證書可適用于能源管理負責人培訓(xùn)的證明及節(jié)能項目招投標時單位專業(yè)人才的證明，用人單位可憑此證對持證人進行能力評價和聘用。證書查詢可登陸：http://edu.mohrss.gov.cn

六、費用/報名事宜

1、培訓(xùn)費：高級能源管理3900元/人、高級能源審計3900元/人（含培訓(xùn)費、資料費、考試費、證書費等）。

2、請?zhí)詈脠竺貓?zhí)表加蓋單位公章發(fā)郵件至?xí)?wù)組。

附件：報名表

培訓(xùn)報名回執(zhí)表

備注：

1、此表可復(fù)制，通知文件有限，請協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)；

2、歡迎參會代表攜帶相關(guān)資料、案例赴會與專家交流學(xué)習(xí)；

3、為保證培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)班名額有限,額滿為止,請盡快確定人員；

4、轉(zhuǎn)賬后，提供開票信息、收快遞地址，身份證正反面（電子）、2寸照片（電子）、最高學(xué)歷證書（電子）。

蘇州碳衛(wèi)士技術(shù)服務(wù)有限公司

                                 二零二一年六月